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崗位職責(zé)：
1.擬訂、審核、管理公司各類合同、法律文件；
2.獨(dú)立承辦公司一般訴訟及仲裁案件，負(fù)責(zé)判后執(zhí)行工作；
3.參與重要合同起草、審核、談判工作，對(duì)重要合同可能涉及的重大法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示和分析；
4.參與公司制度的起草、修訂、發(fā)布等流程，為公司制度建設(shè)提供法律支持；
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司應(yīng)收賬款的管理，提示法律風(fēng)險(xiǎn)，為業(yè)務(wù)部門提供法律建議與支持；6.開展法律知識(shí)相關(guān)培訓(xùn)工作，提升全體員工的法律素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

任職資格：
1. 本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，通過國家司法考試者優(yōu)先。
2.3年以上律師/法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等國家法律；
4.具有較強(qiáng)的文字功底，熟悉各類公文寫作；
5.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力，有較好的敬業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng)。