1.負責TOB客戶開發(fā)與維護:通過電銷方式開發(fā)企業(yè)客戶;
2.需求分析與方案制定:根據(jù)企業(yè)客戶需求,提供定制化解決方案(如 企業(yè)財稅政策服務、知識產(chǎn)權服務、資質(zhì)審批服務、工商服務等企業(yè)服務業(yè)務等)促成服務訂單簽約;
3.數(shù)據(jù)管理與目標達成:跟進客戶全流程,完成部門下達的月度/季度銷售目標,定期分析客戶數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略;
4.客戶關系維護:通過定期回訪、續(xù)費提醒、增值服務推薦等方式,建立長期合作關系;
5.市場信息收集:整理行業(yè)動態(tài)及競爭對手信息,反饋至產(chǎn)品部門以優(yōu)化服務
上班時間:早九晚六點半(中午休息一個半小時),周末雙休、法定節(jié)假日休息,社保公積金、年假、年終獎、話費補貼等福利
任職資格 :
1.優(yōu)先25-32歲,大專及以上學歷;
2.1年以上電銷經(jīng)驗,有企業(yè)服務(如財稅、法務、資質(zhì)代辦)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;核心能力:普通話標準,溝通表達能力強,具備商務談判技巧;抗壓能力強,適應目標導向型工作,能獨立完成客戶開發(fā)全流程;熟練使用CRM系統(tǒng)及辦公軟件,具備基礎數(shù)據(jù)分析能力;