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崗位職責(zé)：
1、安排好每周/每期的老師及課表，并協(xié)調(diào)安排每期課程安排，收集、跟蹤落實(shí)老師及學(xué)生的相關(guān)表格，負(fù)責(zé)征訂相關(guān)的教材；
2、加強(qiáng)教務(wù)工作的管理意識，及時通知學(xué)員上課，課程計劃認(rèn)真實(shí)施；
3、教室安排與教具提供、教學(xué)教研資料管理，確保教材、資料、教學(xué)用品及時到位；
4、對老師進(jìn)行課時統(tǒng)計管理，確保各類報表、檔案資料齊全規(guī)范；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。
任職資格：
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專科以上學(xué)歷；
2.細(xì)致有耐心，熱愛教育事業(yè)；
3.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件；
4.性格開朗活潑，團(tuán)隊協(xié)作精神佳。
5.具有教學(xué)實(shí)踐或者教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：
1.工作性質(zhì)：工作穩(wěn)定，辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅；
2.培訓(xùn)機(jī)制：一經(jīng)錄取，可享受完整的崗前培訓(xùn)及定期的崗位培訓(xùn)；
3.職業(yè)通道：健全完善的成長晉升制度、崗位競聘制度；
4.薪資制度：遵循按勞分配原則，實(shí)行多勞多得、勞好多得的薪酬制度；
5.人文關(guān)懷：每年享受帶薪休假，旅游、部門團(tuán)建等活動，并為員工準(zhǔn)備溫馨小物品（喉片、茶包等）；
6.社會保險：.辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)保險；