崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作,結(jié)合業(yè)務(wù)需求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、電話面試、面試安排等;
2、負(fù)責(zé)招聘渠道開拓及維護(hù)等;
3、協(xié)助進(jìn)行人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
職位要求:
1、在讀26屆/27屆的同學(xué),本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè);
2、熟練運(yùn)用excel、word、ppt等辦公軟件,擁有較強(qiáng)的分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整招聘策略;
3、對(duì)人力資源招聘領(lǐng)域充滿熱情,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、能夠有效溝通,理解團(tuán)隊(duì)需求,積極執(zhí)行招聘任務(wù);
5、能夠連續(xù)實(shí)習(xí)4個(gè)月及以上,遵守公司考勤制度。