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文案新媒體運(yùn)營(yíng)招聘崗位要求
一、崗位職責(zé)
內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：根據(jù)品牌定位、產(chǎn)品特色及目標(biāo)受眾需求，策劃新媒體平臺(tái)（微信、微博、抖音、小紅書等）的內(nèi)容選題，撰寫具有吸引力的文案，包括但不限于推文、短視頻腳本、活動(dòng)海報(bào)文案、話題互動(dòng)文案等，確保內(nèi)容風(fēng)格符合平臺(tái)調(diào)性，提升用戶關(guān)注度與互動(dòng)率。
平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù)：負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括內(nèi)容發(fā)布、排版優(yōu)化、粉絲互動(dòng)、評(píng)論管理等；實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)（閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、漲粉量等），分析用戶行為與偏好，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提高賬號(hào)活躍度與影響力。
活動(dòng)策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷活動(dòng)，如話題挑戰(zhàn)、抽獎(jiǎng)互動(dòng)、線上直播等，結(jié)合熱點(diǎn)事件與節(jié)日節(jié)點(diǎn)，制定創(chuàng)意活動(dòng)方案，撰寫活動(dòng)文案，跟進(jìn)活動(dòng)全流程，達(dá)成增粉、引流、轉(zhuǎn)化等目標(biāo)。
競(jìng)品分析與行業(yè)研究：定期分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的新媒體運(yùn)營(yíng)策略與內(nèi)容形式，總結(jié)優(yōu)勢(shì)與不足，提出優(yōu)化建議；關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、流行趨勢(shì)及用戶需求變化，為品牌傳播提供創(chuàng)新思路。
跨部門協(xié)作：與設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、產(chǎn)品等部門密切配合，參與品牌宣傳、產(chǎn)品推廣等項(xiàng)目，提供文案支持與創(chuàng)意方案，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性與一致性。
二、任職要求
（一）教育背景與專業(yè)技能
本科及以上學(xué)歷，新聞傳播學(xué)、廣告學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
具備優(yōu)秀的文字功底，擅長(zhǎng)撰寫不同風(fēng)格的文案（如活潑有趣的網(wǎng)感文案、嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)的產(chǎn)品文案），熟悉新媒體語(yǔ)言表達(dá)方式；
熟練使用微信公眾號(hào)排版工具（秀米、135 編輯器等），掌握基礎(chǔ)的圖片處理（PS）、視頻剪輯（剪映、Premiere 等）技能，能夠獨(dú)立完成內(nèi)容的初步制作；
熟悉主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則與算法機(jī)制，了解用戶增長(zhǎng)、內(nèi)容推廣的策略與方法。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)
1-3 年新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營(yíng)賬號(hào)案例，熟悉新媒體從 0 到 1 的搭建及增長(zhǎng)流程；
有爆款內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)，或策劃過高參與度活動(dòng)者優(yōu)先，能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的變化節(jié)奏。
（三）綜合素質(zhì)
具備敏銳的網(wǎng)感和熱點(diǎn)捕捉能力，對(duì)新鮮事物充滿好奇心，能夠及時(shí)挖掘潛在熱點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為內(nèi)容選題；
擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升運(yùn)營(yíng)效果；
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效完成跨部門協(xié)作任務(wù)；
工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。