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工作職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理工作，結(jié)合公司戰(zhàn)略、市場(chǎng)需求及城市規(guī)劃，制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)目標(biāo)與設(shè)計(jì)管理流程，確保設(shè)計(jì)方案符合品牌定位與產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力； 2. 主導(dǎo)項(xiàng)目從概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)到施工圖設(shè)計(jì)的全周期管理，組織設(shè)計(jì)單位、工程、成本等部門開展圖紙會(huì)審與技術(shù)交底，把控設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量及成本，避免后期設(shè)計(jì)變更風(fēng)險(xiǎn)； 3. 篩選并管理優(yōu)質(zhì)設(shè)計(jì)單位（建筑、景觀、室內(nèi)、機(jī)電等），協(xié)調(diào)多方設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作；推動(dòng)設(shè)計(jì)方案優(yōu)化，平衡功能性、藝術(shù)性與經(jīng)濟(jì)性，實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)價(jià)值最大化； 4. 建立公司設(shè)計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，針對(duì)超高層項(xiàng)目特點(diǎn)（如結(jié)構(gòu)抗震、幕墻設(shè)計(jì)、空間規(guī)劃等）制定專項(xiàng)技術(shù)指引，提升項(xiàng)目設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化水平； 5. 聯(lián)動(dòng)工程、營(yíng)銷、成本等部門，將市場(chǎng)需求、施工可行性及成本控制要求融入設(shè)計(jì)方案；關(guān)注行業(yè)設(shè)計(jì)趨勢(shì)，引入綠色建筑、智能化設(shè)計(jì)等創(chuàng)新理念，提升產(chǎn)品差異化優(yōu)勢(shì)； 6. 組織設(shè)計(jì)成果評(píng)審與驗(yàn)收，審核設(shè)計(jì)圖紙及技術(shù)文件，確保符合國(guó)家規(guī)范、地方標(biāo)準(zhǔn)及公司要求；參與項(xiàng)目竣工驗(yàn)收，提供設(shè)計(jì)技術(shù)支持。 任職要求： 1. 建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；具備一級(jí)注冊(cè)建筑師或高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先； 2. 5年以上武漢房地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)至少1個(gè)超高層住宅或?qū)懽謽琼?xiàng)目全流程設(shè)計(jì)管理，熟悉武漢城市規(guī)劃政策、建筑規(guī)范及設(shè)計(jì)資源； 3. 精通建筑設(shè)計(jì)全流程管理，熟悉超高層建筑設(shè)計(jì)要點(diǎn)（如消防疏散、垂直交通、空間利用等）；具備優(yōu)秀的方案評(píng)審、圖紙審核及跨專業(yè)協(xié)調(diào)能力； 4. 具備卓越的團(tuán)隊(duì)管理與溝通能力，能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，對(duì)設(shè)計(jì)美學(xué)與市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳洞察力；責(zé)任心強(qiáng)，可適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏； 5. 年齡：30-45周歲。