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一、工作內(nèi)容：
1、【行政文員】：
主要負(fù)責(zé)本公司個(gè)項(xiàng)目：
微信客服的售前售后咨詢，顧客數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)管理，協(xié)助人事專員的工作。
綜合月薪4000至5500元。一年內(nèi)有機(jī)會(huì)晉升為項(xiàng)目主管（綜合月薪4800至8000元）。
2、【人力資源管理】：
主要負(fù)責(zé)本公司每個(gè)項(xiàng)目：
人才招聘、面試、新員工的崗前培訓(xùn)、員工的績效考核、薪酬統(tǒng)計(jì)、人事手續(xù)辦理。
人力資源的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（簡(jiǎn)歷、合同、績效、薪酬、人事手續(xù)）。
綜合月薪4000至6500元。一年內(nèi)、最快2個(gè)月內(nèi)就有機(jī)會(huì)晉升為項(xiàng)目主管（綜合月薪4800至8000元）。
3、【大客戶專員】：
可自主選擇本公司某個(gè)項(xiàng)目——
負(fù)責(zé)本公司的《美食蔬果團(tuán)購配送項(xiàng)目》：
拜訪“符合本公司要求”的臨泉縣城內(nèi)的企業(yè)客戶，介紹《美食蔬果團(tuán)購配送項(xiàng)目》。
或負(fù)責(zé)本公司《人才服務(wù)項(xiàng)目》的大客戶（規(guī)模企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、學(xué)校）的訪問、洽談、維護(hù)。
綜合月薪4200至7000元。一年內(nèi)、最快2個(gè)月內(nèi)就有機(jī)會(huì)晉升為項(xiàng)目主管（綜合月薪4800至8000元）。
4、【實(shí)習(xí)助理】：
協(xié)助“大客戶專員、人事專員、行政文員”工作，綜合月薪2600至4000元。
3至6個(gè)月可晉升（如：晉升為大客戶專員，綜合月薪4200至6800元）。
本公司發(fā)展前景廣闊，只要堅(jiān)持“誠實(shí)守信、盡職盡責(zé)、自覺自律、團(tuán)結(jié)共勉、攜手共進(jìn)、互利共贏”的職業(yè)精神，就能夠?qū)崿F(xiàn)與本公司的長期互利共贏！
二、福利：
1、本公司可為員工提供“美味可口、葷素搭配、營養(yǎng)均衡、市場(chǎng)價(jià)值80元”的工作日三餐，
這比本地所有的其他公司的同等職位的員工餐的標(biāo)準(zhǔn)高很多！這在全國范圍都是超級(jí)好的福利?。?！
2、傳統(tǒng)節(jié)日禮品：端午禮品價(jià)值150-200元、中秋禮品價(jià)值200元、春節(jié)禮品價(jià)值200-300元，這項(xiàng)員工福利，在全國范圍都是超級(jí)好的福利?。。?br>3、保持更強(qiáng)的薪酬競(jìng)爭(zhēng)力：
本公司將堅(jiān)持提供“一流的工資獎(jiǎng)勵(lì)、超級(jí)好的福利”，以此保障每個(gè)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、自覺自律”的員工的“收入水平和福利標(biāo)準(zhǔn)”在本地同等職位中“保持超強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力”，從而實(shí)現(xiàn)“員工與公司”能夠長期互利共贏?。?！
三、公司保障與用人原則。
1、本公司將堅(jiān)持保障每一位員工的應(yīng)得利益：按時(shí)足額發(fā)放應(yīng)得工資、提供應(yīng)得福利?。?！
“從不拖欠”任何員工的應(yīng)得工資和福利，能夠完全保障所有員工的應(yīng)得利益！?。?br>2、本公司將堅(jiān)持提供“一流的工資獎(jiǎng)勵(lì)、超級(jí)好的福利”，以此保障每個(gè)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、自覺自律”的員工的“收入水平和福利標(biāo)準(zhǔn)”在本地同等職位中“保持超強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力”，從而實(shí)現(xiàn)“員工與公司”能夠長期互利共贏?。?！
3、始終堅(jiān)持“誠實(shí)守信、盡職盡責(zé)、自覺自律、團(tuán)結(jié)共勉、攜手共進(jìn)、互利共贏”的用人原則！??！
公司負(fù)責(zé)人以十足的誠意和熱情，歡迎“愿與本公司長期互利共贏、富有拼搏精神、職業(yè)素養(yǎng)高”的優(yōu)秀人才?。?！
四、上班時(shí)間地點(diǎn)：
1、上班時(shí)間。
①、包吃3餐的上班時(shí)間：
7:00-18:30，包含吃飯休息時(shí)間，可每隔兩小時(shí)休息10-20分鐘，午飯后還可休息30分鐘。工作很輕松、壓力很小。
吃飯時(shí)間：8:10-8:30，12:30-12:50，18:30-18:50。
②、僅需包吃午餐的上班時(shí)間：
8:00-18:30，包含吃飯休息時(shí)間，可每隔兩小時(shí)休息10-20分鐘，午飯后還可休息30分鐘。工作很輕松、壓力很小。
③、無需包吃的上班時(shí)間：
8:00-11:30，13:30-18:30。
④、入職時(shí)，可自主選擇未來半個(gè)月的上班時(shí)間，以后每隔半個(gè)月自主選擇未來半個(gè)月的上班時(shí)間。
在不影響正常工作安排的情況下，可靈活自主安排每隔2小時(shí)休息10-20分鐘，能多次自主休息，確實(shí)很輕松。
2、休假安排。
①、每月帶薪休假4天（可自主選擇休假日期，需提前3-7天申請(qǐng)，以免耽誤工作安排）。
②、每月還可根據(jù)需要再請(qǐng)假（不帶薪）休息至多4天（可自主選擇日期，需提前3-7天申請(qǐng)，以免耽誤工作安排），即：每月至多可休息8天。 若遇到特殊情況需長期缺勤，需提前5-15天申請(qǐng)，以便公司安排他人臨時(shí)代替。
③、另，春節(jié)假期10至15天（年底結(jié)清工資，春節(jié)假期不帶薪，根據(jù)個(gè)人需要自主選擇10-15天的假期）。
3、上班地點(diǎn)：
臨泉縣光明路與興泉大道路口東130米3號(hào)樓。
辦公室寬敞明亮、通風(fēng)非常好，空調(diào)開放、冬暖夏涼。
五、條件要求：
1、誠實(shí)守信，認(rèn)真負(fù)責(zé)，自覺自律，服從安排。
2、能勝任上述工作職責(zé)，有獨(dú)立管理10人以上團(tuán)隊(duì)的能力，善于總結(jié)、創(chuàng)新，熟練使用電腦文檔、表格。
3、年齡20-45歲，160厘米以上，身體健康、五官端正、氣質(zhì)良好，有親和力，口才良好，大專及以上學(xué)歷。
4、有1年以上“總經(jīng)理助理，或行政人事主管/專員，或客戶主管/專員”的工作經(jīng)驗(yàn)。
應(yīng)聘“人力資源管理”需要有“人力資源管理師”資格證書、或人力資源管理專業(yè)畢業(yè)。