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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)的申請(qǐng)、維護(hù)和更新，確保所有資質(zhì)證書(shū)的有效性和合規(guī)性。
- 對(duì)接政府相關(guān)部門，處理資質(zhì)申請(qǐng)過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào)工作，解決資質(zhì)申請(qǐng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
- 定期審查公司的資質(zhì)狀況，預(yù)測(cè)并規(guī)避可能的風(fēng)險(xiǎn)，保障公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)。
- 制定和完善公司資質(zhì)管理的相關(guān)流程和制度，提高工作效率。
- 跟蹤行業(yè)政策動(dòng)態(tài)，為公司資質(zhì)管理提供策略建議。
- 協(xié)助其他部門完成與資質(zhì)相關(guān)的項(xiàng)目工作，如投標(biāo)等。
【任職要求】
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效對(duì)接政府部門及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)。
- 熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，了解各類資質(zhì)申請(qǐng)及管理流程。
- 工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能獨(dú)立解決問(wèn)題。
- 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠高效推進(jìn)工作進(jìn)度。
- 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)新知識(shí)有強(qiáng)烈的好奇心，能夠快速適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入，公司將提供系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃。