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更新于 8月27日
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舉報(bào)

商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)主管

5000-6000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售經(jīng)理物業(yè)招商/租賃企業(yè)服務(wù)物業(yè)管理租賃服務(wù)餐飲服務(wù)酒店/民宿
一、招商職責(zé)
  1. ?招商計(jì)劃實(shí)施?
    • 根據(jù)上級(jí)制定的招商策略和計(jì)劃，具體執(zhí)行招商工作，確保招商目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
    • 負(fù)責(zé)目標(biāo)商戶的開(kāi)發(fā)、洽談和引進(jìn)工作，完成階段性招商任務(wù)
    • 參與商務(wù)談判，包括租金條件、合作模式等核心條款的初步洽談13
  2. ?市場(chǎng)調(diào)研與資源開(kāi)發(fā)?
    • 開(kāi)展商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，收集競(jìng)品項(xiàng)目信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)
    • 拓展和維護(hù)品牌資源庫(kù)，建立并更新商戶數(shù)據(jù)庫(kù)
    • 定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告，為招商策略調(diào)整提供依據(jù)
  3. ?合同管理支持?
    • 協(xié)助租賃合同的起草、審核和簽訂工作
    • 跟蹤合同執(zhí)行情況，處理合同變更、續(xù)約等流程性事務(wù)
    • 負(fù)責(zé)商戶檔案的建立和維護(hù)工作12
二、運(yùn)營(yíng)管理職責(zé)
  1. ?日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督?
    • 負(fù)責(zé)商戶日常經(jīng)營(yíng)行為的監(jiān)督，確保符合管理規(guī)定
    • 協(xié)調(diào)解決商戶經(jīng)營(yíng)中的基礎(chǔ)性問(wèn)題，提供必要的運(yùn)營(yíng)支持
    • 定期收集商戶銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助進(jìn)行經(jīng)營(yíng)狀況的分析
  2. ?商戶關(guān)系維護(hù)?
    • 建立和維護(hù)與商戶的日常溝通渠道
    • 處理基礎(chǔ)性商戶投訴和建議，提升商戶滿意度
    • 參與商戶座談會(huì)，收集反饋意見(jiàn)并跟進(jìn)解決
三、商業(yè)管理職責(zé)
  1. ?租金收繳管理?
    • 負(fù)責(zé)商戶租金、商業(yè)管理費(fèi)等費(fèi)用的催繳工作
    • 跟蹤租金收繳情況，及時(shí)上報(bào)異常情況
    • 協(xié)助分析租金水平與市場(chǎng)行情的匹配度
四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作職責(zé)
  1. ?部門(mén)內(nèi)部協(xié)作?
    • 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展日常工作，在經(jīng)理不在時(shí)代理部分管理職能
    • 參與制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助新員工帶教工作
    • 負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部文件和數(shù)據(jù)的管理工作
  2. ?跨部門(mén)協(xié)調(diào)?
    • 與市場(chǎng)、物業(yè)、工程等部門(mén)進(jìn)行基礎(chǔ)性工作協(xié)調(diào)
    • 參與項(xiàng)目前期規(guī)劃的資料收集和準(zhǔn)備工作
    • 配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成相關(guān)預(yù)算和成本控制的基礎(chǔ)工作
五、其他職責(zé)
  1. ?現(xiàn)場(chǎng)管理?
    • 負(fù)責(zé)巡場(chǎng)督導(dǎo)，維護(hù)商場(chǎng)安全秩序
    • 對(duì)接物業(yè)工作，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題
    • 處理商戶入駐或退場(chǎng)的具體管理工作
  2. ?危機(jī)處理協(xié)助?
    • 參與應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行，協(xié)助處理突發(fā)事件
    • 協(xié)調(diào)解決商戶之間的基礎(chǔ)性糾紛
    • 維護(hù)商場(chǎng)良好的經(jīng)營(yíng)秩序37
六、崗位要求
1、具備扎實(shí)的商業(yè)知識(shí)、良好的溝通能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作和跨部門(mén)配合
2、3-5年的寫(xiě)字樓或商業(yè)綜合體的招商工作經(jīng)驗(yàn)
3、對(duì)經(jīng)開(kāi)區(qū)的商業(yè)環(huán)境有一定了解
備注：入職后同酒店業(yè)主方的商業(yè)管理公司簽訂勞動(dòng)合同

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)天樂(lè)大廈北側(cè)停車(chē)場(chǎng)

職位發(fā)布者

邵先生/人事行政總監(jiān)

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合肥高新豪生酒店是GCH大中華酒店集團(tuán)旗下品牌，專注于提供卓越的酒店運(yùn)營(yíng)管理、前沿設(shè)計(jì)理念及尖端技術(shù)支持的全方位服務(wù)。深耕大中華地區(qū)二十五載，旗下拓展和運(yùn)營(yíng)溫德姆至尊豪廷（Wyndham Grand Plaza Royale）與豪生（Howard Johnson）兩大享譽(yù)國(guó)際的酒店品牌系列。為滿足日益多元化的客戶需求，GCH精心打造了一系列獨(dú)具特色的自有品牌：從奢華典雅的豪廷大酒店（Plaza Royale），隱世療愈的世廷（The Glam），到城市度假的世閣（Sage），每一品牌均承載著GCH對(duì)卓越住宿體驗(yàn)的不懈追求。通過(guò)構(gòu)建全方位、精細(xì)化的管理體系，我們致力于為每一位賓客打造舒適難忘的入住時(shí)光，同時(shí)以卓越的運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)回饋酒店的業(yè)主及投資公司，共創(chuàng)雙贏未來(lái)，攜手邁向更加輝煌的篇章。
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