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崗位職責：
1、負責人力資源業(yè)務市場開拓以及維護工作，完成各項業(yè)績指標；
2、負責客戶單位勞動關系處理工作；
3、負責主管部門的協(xié)調以及對接工作；
4、負責部門規(guī)章制度建設工作，根據(jù)情況及時進行調整與公布；
5、負責團隊管理工作，做好員工思想、文化的統(tǒng)一；
6、負責協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作。
任職資格：
1、學歷背景：本科以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗：擁有人力資源行業(yè)以及勞動關系調解相關經(jīng)驗，擁有1-3年的團隊管理經(jīng)驗；
3、技能要求：熟練使用Office辦公軟件，擁有駕照并能熟練駕駛。
薪資待遇：
1、試用期1-3個月，薪資面議。
2、五險一金、節(jié)假日福利、員工關懷福利。
3、上午8：20—11：50 下午13：30—17：30 周末雙休、享受法定節(jié)假日。