工作內(nèi)容:
1、負責(zé)公司基礎(chǔ)員工關(guān)系的管理,入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理;
2、負責(zé)基礎(chǔ)人才招聘工作,公司人才庫的管理;
3、負責(zé)人力資源部文件的編制,存檔工作;
4、日常部門基礎(chǔ)工作配合。
任職要求:
1、應(yīng)屆或者大三在校生(統(tǒng)招本科及以上);985、211應(yīng)屆研究生學(xué)歷優(yōu)先;人力資源、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用office/wps軟件使用;
3、較強的公文寫作能力,較強的抗壓力及執(zhí)行力;
4、有過往人力資源工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
5、保證符合公司工作時間。
其他福利:
1、每周一至周五9:00--18:00,周末雙休、法定節(jié)假日公休;
2、表現(xiàn)優(yōu)異可畢業(yè)直接簽訂勞動合同;五險一金。