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工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)員工關(guān)系的管理，入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理； 2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人才招聘工作，公司人才庫的管理； 3、負(fù)責(zé)人力資源部文件的編制，存檔工作； 4、日常部門基礎(chǔ)工作配合。 任職要求： 1、應(yīng)屆或者大三在校生（統(tǒng)招本科及以上）；985、211應(yīng)屆研究生學(xué)歷優(yōu)先；人力資源、工商管理等專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用office/wps軟件使用； 3、較強(qiáng)的公文寫作能力，較強(qiáng)的抗壓力及執(zhí)行力； 4、有過往人力資源工作經(jīng)歷的優(yōu)先； 5、保證符合公司工作時間。 其他福利： 1、每周一至周五9:00--18:00，周末雙休、法定節(jié)假日公休； 2、表現(xiàn)優(yōu)異可畢業(yè)直接簽訂勞動合同；五險一金。