工作內(nèi)容:
1. 制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,牽頭制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃(如資金籌措計(jì)劃、成本控制目標(biāo)等);
2. 定期分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)進(jìn)展的匹配度(如項(xiàng)目回款與施工進(jìn)度、成本支出與預(yù)算的偏差),為管理層調(diào)整戰(zhàn)略提供財(cái)務(wù)依據(jù);
3. 完善公司財(cái)務(wù)管理制度,涵蓋預(yù)算管理、資金審批、成本核算、稅務(wù)籌劃、項(xiàng)目財(cái)務(wù)管控等模塊,確保符合建筑行業(yè)規(guī)范;
4. 組織公司年度預(yù)算編制,結(jié)合建筑項(xiàng)目的周期性(如招投標(biāo)階段、施工階段、竣工結(jié)算階段),將預(yù)算細(xì)化到具體項(xiàng)目;
5.責(zé)公司資金的整體規(guī)劃與調(diào)配;
6.制定資金支付審批流程,重點(diǎn)管控大額資金支出,審核支付依據(jù)的合規(guī)性,防范資金挪用或錯(cuò)誤支付;
7.組織編制公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。
崗位要求:
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉建筑行業(yè)稅收政策,制定合法的稅務(wù)籌劃方案,降低稅務(wù)成本;
3. 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4. 責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。