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一、崗位職責(zé)：
1、招聘渠道管理、邀約面試、面試安排、面試組織等，與用人部門保持密切溝通，在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù);
2、及時更新及維護職位做好公司形象宣傳；
3、優(yōu)化人員招聘工作，為公司的發(fā)展實施有效的人才引進和儲備；
4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程；
5、負責(zé)人員檔案、勞動合同的管理（紙質(zhì)與電子版）；
二、任職要求：
1、熱愛人力資源工作，有相關(guān)招聘實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟悉各類主流招聘平臺與工具優(yōu)先；
3、工作效率高，服務(wù)意識強，具有保密意識，有較強親和力但不失原則;
三、薪資待遇：
4000底薪+招聘獎金500-1500元/人（招聘獎金根據(jù)入職崗位定）
四、關(guān)于上班時間：
10:00-19:00（中午休息1.5小時）或者13:00-22:00 自行選擇 月調(diào)休4天 法定節(jié)假日正常放假。
五、關(guān)于環(huán)境、交通：
公司位于馬欄山版塊，東二環(huán)鴨子鋪路旁長房視谷中心高端寫字樓。交通便利，地鐵5號線鴨子鋪路4號出口。
六、關(guān)于員工福利：
1、五險（解決以后養(yǎng)老后顧之憂）
2、帶薪年休假（世界那么大，你得去看看）
3、每月2次豐富下午茶（吃好喝好才有力氣減肥）
4、扁平化互聯(lián)網(wǎng)公司氛圍（認認真真工作，快快樂樂生活）
5、試崗期也有工資