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1. 宿舍日常管理
- 入住登記：負責新員工的宿舍分配、床位安排及入住登記。
- 退宿管理：處理員工離職或調宿時的退宿手續(xù)，檢查房間設施是否完好。
- 鑰匙管理：保管宿舍鑰匙，確保員工進出有序。

2. 衛(wèi)生與設施維護
- 清潔監(jiān)督：安排或檢查宿舍公共區(qū)域（如走廊、衛(wèi)生間、浴室）的清潔情況。
- 維修報修：記錄宿舍設施（水電、門窗、床鋪等）的損壞情況，并聯(lián)系維修部門處理。
- 水電管理：監(jiān)督宿舍水電使用情況，避免浪費或違規(guī)用電（如私拉電線）。

3. 安全管理
- 出入管控：登記外來訪客，防止非住宿人員隨意進入。
- 防火防盜：定期檢查消防設備，確保應急通道暢通；防止偷盜行為。
- 紀律管理：制止宿舍內的打架、酗酒、賭博等違規(guī)行為，維護秩序。

4. 員工關系與溝通
- 問題協(xié)調：處理員工對住宿條件的投訴，調解室友之間的矛盾。
- 政策傳達：向員工宣導宿舍管理規(guī)定（如熄燈時間、衛(wèi)生要求等）。
- 緊急事件處理：如遇員工突發(fā)疾病或安全事故，及時聯(lián)系廠醫(yī)或管理層。

5. 行政與記錄工作
- 住宿名單更新：定期整理住宿人員名單，確保信息準確。
- 費用核算（如適用）：記錄水電費分攤情況，協(xié)助財務部門扣款。
- 巡查記錄：填寫每日/每周的宿舍巡查日志，提交給上級。

任職要求
- 基本技能：具備一定的管理能力，耐心細致，能處理突發(fā)情況。
- 語言能力：會緬甸語。
- 經驗：有宿舍管理、保安或行政相關經驗者優(yōu)先。