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成長型年輕團(tuán)隊，工作氛圍好，不加班，淡季雙休，旺季大小周
公司專注公培教育流量生態(tài)建設(shè)，深耕公務(wù)員考試培訓(xùn)垂直領(lǐng)域，構(gòu)建"數(shù)據(jù)驅(qū)動+精準(zhǔn)篩選招生"解決方案。目前已與8家機(jī)構(gòu)達(dá)成業(yè)務(wù)往來，實(shí)現(xiàn)獲客成本下降60%,同時進(jìn)一步開闊湖北市場。
目前主要運(yùn)營獲客平臺為小紅書，后續(xù)會根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展加入微博、B站、抖音、頭條號、百家號、知乎等;既可以為備考學(xué)員減少信息差，為他挑選合適的備考機(jī)構(gòu)，提高上岸率，也可以降低機(jī)構(gòu)獲客成本，提高招生效率，實(shí)現(xiàn)社會價值和商業(yè)價值的統(tǒng)一
公考行業(yè)前景廣闊，就業(yè)環(huán)境困難，造成“考公熱”，大量群體走上公考之路，具體可自行查閱相關(guān)『公考行業(yè)研究報告』，并配合創(chuàng)始人岳努力的獨(dú)特化團(tuán)隊運(yùn)營打法，目前行業(yè)優(yōu)勢明顯，業(yè)務(wù)模式穩(wěn)定，只待人才到來
工作內(nèi)容：
1、創(chuàng)作筆記并在小紅書平臺發(fā)布
2、每周數(shù)據(jù)復(fù)盤并提出改進(jìn)方案
3、引導(dǎo)添加聯(lián)系方式但不需銷售
要求：
1.根據(jù)小紅書平臺機(jī)制和行業(yè)熱點(diǎn)，及時調(diào)整運(yùn)營方向，獨(dú)立完成小紅書筆記的撰寫和策劃；
2.獨(dú)立運(yùn)營小紅書賬號達(dá)成相關(guān)粉絲、引流，不存在銷售環(huán)節(jié)；
3.對小紅書平引流效果進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)分析，定期復(fù)盤總結(jié)，提出可行性優(yōu)化建議。
薪資架構(gòu)：
底薪+提成+績效+住房補(bǔ)貼
試用期/實(shí)習(xí)期綜合薪資5k-9k，試用期結(jié)束后根據(jù)業(yè)績考核上調(diào)轉(zhuǎn)正薪資
公司整體要求:
1、熱愛集體，有團(tuán)隊意識；
2、有小紅書的相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)感，抗壓能力強(qiáng)，有自驅(qū)力；
3、具備良好的職業(yè)形象和道德素養(yǎng)；
4、接受應(yīng)屆生和無經(jīng)驗(yàn)，但請讓我們看到你的潛力；