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更新于 8月4日

媒體運營專員

4000-6000元
  • 重慶渝北區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)容運營短視頻運營用戶運營微信公眾號視頻號新聞類教育類科普類短視頻平臺圖文平臺新媒體新聞/出版廣告/營銷
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)撰寫文案,熟悉新媒體平臺抖音、視頻號運營規(guī)律技巧,有較強的內(nèi)容策劃和撰寫能力;
2、負(fù)責(zé)運營,策劃公司在抖音、視頻號等平臺的帳號內(nèi)容,高效產(chǎn)出客群喜愛的視頻內(nèi)容、熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性;
3、獨立負(fù)責(zé)短視頻的素材收集,包裝,發(fā)布、運營等工作,快速反應(yīng)新聞熱點爆點、進(jìn)行創(chuàng)作;
4、搭建素材庫,對各種素材包括文字、圖片、視頻等按照編輯規(guī)定進(jìn)行有效處理:
5、負(fù)責(zé)短視頻投放工作,各大平臺進(jìn)行曝光獲客引流,提高品牌曝光量、知名度。
任職要求:
1、年齡要求24到35周歲之間,男女不限;
2、有洞察力,追蹤抖音行業(yè)和熱門視頻并捕捉其亮點,對市場趨勢有敏銳的觀察力,具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)作能力,熟悉自媒體平臺規(guī)則:
3、團(tuán)隊合作意識強,有良好的溝通能力與較強的應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力,有一定的抗壓能力,責(zé)任心強,審美良好,視角獨特;
4、大?;蛞陨蠈W(xué)歷(條件優(yōu)越者,可適當(dāng)放寬),1年以上文案、運營、策劃等相關(guān)經(jīng)驗,具有文案編輯或抖音個人或視頻號商業(yè)成功作品者優(yōu)先。

工作地點

重慶市-渝北區(qū)-星光大道82號(406)新喜來生物科技有限公司

職位發(fā)布者

陳女士/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo重慶新喜來生物科技有限公司
公司主要由幾位自然人合伙設(shè)立的生物科技有限公司,初始注冊資本1000萬元人民幣。公司股東從事酵素研究生產(chǎn)多年,目前擬與中國酵素研究院、中國成都酵素研究院、西南農(nóng)業(yè)大學(xué)“酵素研究”團(tuán)隊等合作,主要從事果蔬、藥用草本植物發(fā)酵素技術(shù)研究、研發(fā)成果轉(zhuǎn)化、工藝化生產(chǎn)、銷售、保健功能產(chǎn)品試驗實踐、果蔬、藥用草本植物基地培育等工作入手,全產(chǎn)業(yè)鏈擴大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。一、公司產(chǎn)品公司主要產(chǎn)品有銀杏酵素、刺梨酵素、枸杞酵素、桑椹酵素、枳椇酵素等產(chǎn)品,還將進(jìn)一步開發(fā)更多果蔬酵素和中草藥草本酵素,生產(chǎn)更多具有特殊功能的酵素產(chǎn)品和飲料產(chǎn)品。二、公司市場托展公司堅持市場第一原則,在公司設(shè)立前5年擬在全國24個?。ㄖ陛犑校┰O(shè)立以線下銷售網(wǎng)點為主、線上銷售為輔的雙線銷售模式,為廣大消費群體貼身服務(wù),爭取在五年期內(nèi)擁有固定消費客戶數(shù)千萬人,銷售收入數(shù)億元、稅收過億元,解決就業(yè)人員達(dá)千人的企業(yè)規(guī)模。三、生產(chǎn)基地建設(shè)公司堅持規(guī)劃優(yōu)先原則,擬在果蔬、草本藥用植物豐富的新疆、云南、貴州、廣西規(guī)劃建設(shè)生產(chǎn)基地,實現(xiàn)年產(chǎn)能30000噸、年生產(chǎn)3600萬瓶的目標(biāo)。之后根據(jù)市場需求陸續(xù)擴大產(chǎn)能。同時借助與研究院、大中院校深度合作,在食用酵素產(chǎn)品的基礎(chǔ)上向功能飲料、特種功能飲品等深度發(fā)展,把產(chǎn)業(yè)做強做大,為人類健康事業(yè)作出更大更好貢獻(xiàn)。四、以科技為引領(lǐng),推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展公司堅持科技創(chuàng)新,加大科技研發(fā)投入,擬在2年內(nèi)建立國家級水平實驗一個,檢測室4個,高級科研人員40人以上,專業(yè)檢測人員30人以上,從嚴(yán)控制生產(chǎn)環(huán)節(jié),把產(chǎn)品基礎(chǔ)元素含量在最佳狀態(tài),真實突出產(chǎn)品功能性、保健性、健康性,做可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)品、做良心產(chǎn)品、做消費者放心產(chǎn)品。五、堅持人才優(yōu)先戰(zhàn)略,不斷儲備高端人才公司始終堅持以人為本、人才興企理念,充分發(fā)揮人的專業(yè)性、智慧性、經(jīng)驗性、特長性對應(yīng)合適工作崗位,努力調(diào)動員工自覺挖潛能力,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展增添新動力。公司堅持以高收入、高責(zé)任對應(yīng)掛鉤,以理想收入激發(fā)員工工作激情,讓每個員工把公司工作當(dāng)成個人工作來對待,把員工的命運與企業(yè)命運緊緊聯(lián)為一體,促進(jìn)公司做強做大可持續(xù)向好發(fā)展。
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