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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)面向企業(yè)決策層的商業(yè)模式解讀和產(chǎn)品解決方案培訓(xùn)，能夠針對不同行業(yè)特點進(jìn)行定制化宣講；
2、深入理解公司商業(yè)模式，準(zhǔn)確傳達(dá)各模塊的協(xié)同價值；
3、掌握仲裁、調(diào)解等多元糾紛解決機(jī)制的核心優(yōu)勢，能夠通過案例展示產(chǎn)品關(guān)鍵價值點；
4、精準(zhǔn)挖掘企業(yè)客戶需求，有效傳遞解決方案的獨特價值；
5、培訓(xùn)課程體系的持續(xù)優(yōu)化迭代，收集客戶反饋，提升培訓(xùn)效果；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上To B企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)或解決方案宣講經(jīng)驗；
2、具備出色的演講能力和邏輯表達(dá)能力，能夠勝任企業(yè)高層客戶的培訓(xùn)交流；
3、有法律服務(wù)、SaaS、管理咨詢等相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先；
4、能夠快速學(xué)習(xí)并消化復(fù)雜的商業(yè)模式和專業(yè)法律知識；
5、具備強(qiáng)烈的客戶導(dǎo)向意識，以幫助客戶成功為最終目標(biāo)；
6、有建筑工程、物業(yè)服務(wù)、金融等行業(yè)法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。