職位描述
招聘HRBP人事培訓金屬制品業(yè)
崗位職責：
1、負責公司人事行政戰(zhàn)略的規(guī)劃與實施，優(yōu)化人力資源管理體系，提升組織效能；
2、構(gòu)建高效的人事行政團隊，指導和監(jiān)督人事行政工作，確保公司各項政策有效執(zhí)行；
3、制定并完善公司各項管理制度，包括招聘、培訓、績效、薪酬福利等，推動企業(yè)文化建設(shè)；
4、協(xié)調(diào)處理公司日常行政事務(wù)，保障辦公環(huán)境的高效運作及安全；
5、代表公司與外部機構(gòu)保持良好溝通，維護公司形象和合法權(quán)益。
1、負責公司人事行政戰(zhàn)略的規(guī)劃與實施，優(yōu)化人力資源管理體系，提升組織效能；
2、構(gòu)建高效的人事行政團隊，指導和監(jiān)督人事行政工作，確保公司各項政策有效執(zhí)行；
3、制定并完善公司各項管理制度，包括招聘、培訓、績效、薪酬福利等，推動企業(yè)文化建設(shè)；
4、協(xié)調(diào)處理公司日常行政事務(wù)，保障辦公環(huán)境的高效運作及安全；
5、代表公司與外部機構(gòu)保持良好溝通，維護公司形象和合法權(quán)益。
6、公司安排的其他事務(wù)工作。
任職要求：
1、30-45歲，本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少5年管理經(jīng)驗，有制造業(yè)中小型企業(yè)背景、體系0-1搭建者優(yōu)先；
3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備豐富的人力資源管理知識和實踐經(jīng)驗；
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊建設(shè)和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的人事行政問題；
5、具有高度的責任心和職業(yè)素養(yǎng)，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。
1、30-45歲，本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少5年管理經(jīng)驗，有制造業(yè)中小型企業(yè)背景、體系0-1搭建者優(yōu)先；
3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備豐富的人力資源管理知識和實踐經(jīng)驗；
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊建設(shè)和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的人事行政問題；
5、具有高度的責任心和職業(yè)素養(yǎng)，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。
工作地點
東莞嘉佑高精工業(yè)鋁材
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職位發(fā)布者
麥婉青/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
廣東嘉佑新材料科技有限公司廣東嘉佑新材料科技有限公司（又名：廣東嘉佑工業(yè)鋁材有限公司）成立于2020年12月，是隸屬于佛山市南海區(qū)占美金屬有限公司集工業(yè)鋁板、工業(yè)鋁材為一體的的金屬供應(yīng)鏈服務(wù)商，專業(yè)銷售1—7系列工業(yè)鋁板、鋁棒、鋁管、定制鋁型材等工業(yè)品，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于航天、船舶、交通、消費電子產(chǎn)品和精密零件等多個領(lǐng)域。作為行業(yè)新銳力量，嘉佑工業(yè)展現(xiàn)出超越成立年限的成熟運營能力與顯著規(guī)模優(yōu)勢。我們不僅是國內(nèi)頂級鋁業(yè)巨頭——南南鋁及西南鋁在華南地區(qū)的獨家授權(quán)代理商，擁有穩(wěn)定、高品質(zhì)的原材料供應(yīng)保障；更構(gòu)建了涵蓋售前、售中、售后的全鏈條、專業(yè)化服務(wù)體系。公司內(nèi)部建制完善，配備了經(jīng)驗豐富的銷售團隊、技術(shù)精湛的智能生產(chǎn)支持團隊、響應(yīng)迅速的售后服務(wù)團隊以及實力雄厚的技術(shù)研發(fā)/應(yīng)用支持團隊，形成強大的綜合服務(wù)支撐體系。選擇我們，將是您職業(yè)發(fā)展的明智之選，如果您渴望在職業(yè)生涯中取得更大的成就和發(fā)展，那么請加入我們，與我們攜手共進，共創(chuàng)美好未來！
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