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招聘崗位：風電運維工程師
1.工資待遇：入職前3個月執(zhí)行5000-5500元；4-6個月可晉升為6800-7300元；前三個月工資按照80%發(fā)放，第四個月按正常工資標準發(fā)放，并補全前三個的20%工資，然后每半年考核晉升一次，月薪資漲幅600-1200；工作滿一年工資8000元左右；工作2-3年，月薪資可達9000-12000，表現(xiàn)優(yōu)秀者可連續(xù)升級加薪；入職繳納六險一金，管住、節(jié)假日享有節(jié)假日補貼。
話費補貼100元/月；電腦補貼80元/月(現(xiàn)場發(fā)放)；高溫補貼200元/月(每年6、7、8月享受補貼)
國家法定假日在場則發(fā)放福利費，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 國慶(3天)；春節(jié)(7天)發(fā)放300元/天。公司額外發(fā)放中秋、春節(jié)福利。
2.1、崗位職責：負責風力發(fā)電機組的日常巡檢、運行維護、故障消缺；巡檢運行記錄填報；檢維修方案編制和備品備件計劃編制上報；現(xiàn)場設備運行監(jiān)控、機組系統(tǒng)調試和試運行等。
3.任職要求：
3.1、大專及以上學歷；年齡19-30周歲；電氣、機電、機械、自動化、裝備技術、數(shù)控、工業(yè)機器人、汽修、電子、計算機、建筑等理工類相關專業(yè)優(yōu)先；需持有高壓電工證、低壓電工證、登高證
3.2.職業(yè)健康體檢合格，無色盲、色弱，無恐高、心臟病、高血壓等職業(yè)健康康禁忌癥。
4.工作地點：工作地點按照屬地化分配原則，優(yōu)先按照居住地或期望地就近分配，一次性分配到位，不存在二次回調。