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職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)人員接待，電話接聽快遞收發(fā)等工作；
2、公司合同、資料等檔案管理工作；公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，建立臺(tái)賬等管理；
3、協(xié)助招聘，員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)等人事手續(xù)辦理，紙質(zhì)、電子檔案的建立，及時(shí)更新員工花名冊(cè)、通訊錄；
4、協(xié)助開展員工訪談、面談、溝通，試用期員工管理等工作；
5、負(fù)責(zé)撰寫公司會(huì)議紀(jì)要，周、月度工作計(jì)劃完成跟進(jìn)、督促并反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
6、新員工入職培訓(xùn)、制度宣講；
7、協(xié)助上級(jí)開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān)工作；
8、協(xié)助商務(wù)接待相關(guān)工作；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、24～30歲，大專及以上學(xué)歷；
2、 3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)好；能適應(yīng)出差。
3、身體健康，性格開朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作主動(dòng)積極、穩(wěn)定性強(qiáng)。