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1. 負(fù)責(zé)餐廳的日常經(jīng)營(yíng)管理，包括制定和執(zhí)行預(yù)算、衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理員工，協(xié)調(diào)和合作，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
3. 維持良好的顧客關(guān)系：滿(mǎn)足顧客需求、處理顧客投訴、提升顧客滿(mǎn)意度，并在整體上推動(dòng)餐廳的發(fā)展。
4. 負(fù)責(zé)前廳的管理、員工培訓(xùn)、業(yè)績(jī)提升和成本控制。
5. 需要協(xié)調(diào)前廳和后廚的工作，確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)。
任職要求：
1. 具有餐飲相關(guān)行業(yè)背景，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通技能，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)不同部門(mén)的員工。
3. 善于解決問(wèn)題、決策迅速、對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析且具有良好的商業(yè)頭腦。
4. 具備優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)技能和超強(qiáng)的人際交往能力，為客戶(hù)帶來(lái)無(wú)與倫比的體驗(yàn)。
5. 熱衷于學(xué)習(xí)和自我發(fā)展，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

注意事項(xiàng)（崗位單休，介意的勿擾）
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料、個(gè)人簡(jiǎn)歷。