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一、行政人事（兼人資）核心職責(zé)

1. 基礎(chǔ)人事管理：負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同簽訂與歸檔，維護(hù)人事檔案；統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)，協(xié)助核算薪資福利。
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2. 招聘支持：發(fā)布學(xué)校招聘信息（如教師、行政崗），篩選簡(jiǎn)歷并邀約面試，協(xié)助完成面試組織與結(jié)果反饋。
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3. 行政事務(wù)統(tǒng)籌：管理學(xué)校辦公用品采購(gòu)與分發(fā)，維護(hù)辦公環(huán)境整潔；協(xié)調(diào)會(huì)議室、活動(dòng)場(chǎng)地使用，處理日常行政接待。
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4. 制度協(xié)助落地：協(xié)助梳理或更新人事行政制度（如考勤、休假制度），并推動(dòng)員工理解與執(zhí)行，收集制度執(zhí)行反饋。

二、學(xué)校宣傳策劃核心職責(zé)

1. 宣傳內(nèi)容創(chuàng)作：撰寫學(xué)校宣傳文案（如招生簡(jiǎn)章、活動(dòng)報(bào)道、師資介紹），拍攝剪輯校園日常、教學(xué)活動(dòng)等短視頻或圖片素材。
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2. 宣傳渠道運(yùn)營(yíng)：維護(hù)學(xué)校公眾號(hào)、視頻號(hào)、小紅書等新媒體賬號(hào)，定期發(fā)布內(nèi)容；對(duì)接本地教育類平臺(tái)、社區(qū)，拓展宣傳合作。
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3. 活動(dòng)策劃執(zhí)行：策劃招生開放日、校園文化節(jié)、家長(zhǎng)沙龍等活動(dòng)，制定活動(dòng)方案并落地執(zhí)行，跟蹤活動(dòng)效果并總結(jié)。
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4. 品牌形象維護(hù)：統(tǒng)一學(xué)校宣傳物料風(fēng)格（如海報(bào)、手冊(cè)設(shè)計(jì)），確保品牌視覺一致性；監(jiān)測(cè)外界對(duì)學(xué)校的評(píng)價(jià)，及時(shí)響應(yīng)正面反饋、處理負(fù)面信息。