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更新于 7月24日
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項(xiàng)目經(jīng)理（廣州江門(mén)）

9000-18000元

職位描述

汽車(chē)研發(fā)項(xiàng)目汽車(chē)研發(fā)/制造
    崗位職責(zé)與要求


    一、崗位職責(zé)


    1. 項(xiàng)目全生命周期管理：負(fù)責(zé)汽車(chē)座椅舒適系統(tǒng)項(xiàng)目從立項(xiàng)、規(guī)劃、執(zhí)行到驗(yàn)收交付的全流程管理，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、里程碑節(jié)點(diǎn)及交付成果，合理分配資源，確保項(xiàng)目按計(jì)劃高質(zhì)量完成，嚴(yán)格把控項(xiàng)目進(jìn)度、成本與質(zhì)量，及時(shí)識(shí)別并解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題。


    2. 跨部門(mén)協(xié)調(diào)與溝通：與研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、采購(gòu)、質(zhì)量等多個(gè)部門(mén)建立高效的溝通協(xié)作機(jī)制，定期組織項(xiàng)目會(huì)議，協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行；積極與客戶(hù)保持密切溝通，準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展，處理客戶(hù)問(wèn)題與投訴，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度。


    3. 技術(shù)方案把控：參與汽車(chē)座椅舒適系統(tǒng)技術(shù)方案的制定與評(píng)審，確保技術(shù)方案滿(mǎn)足項(xiàng)目需求與客戶(hù)期望；跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，推動(dòng)新技術(shù)、新工藝在項(xiàng)目中的應(yīng)用，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。


    4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：組建并管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)與分工，指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體能力；營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性與創(chuàng)造力，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。


    5. 供應(yīng)商管理：協(xié)助采購(gòu)部門(mén)篩選和評(píng)估汽車(chē)座椅舒適系統(tǒng)相關(guān)供應(yīng)商，參與供應(yīng)商合同談判與簽訂；對(duì)供應(yīng)商的供貨質(zhì)量、進(jìn)度、成本等進(jìn)行監(jiān)控與管理，確保供應(yīng)商按時(shí)、按質(zhì)、按量交付產(chǎn)品。


    二、崗位要求


    1. 教育背景：機(jī)械工程、車(chē)輛工程、自動(dòng)化、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備是開(kāi)展工作的基礎(chǔ)。


    2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有 5 年以上汽車(chē)零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上汽車(chē)座椅或相關(guān)舒適系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉汽車(chē)座椅舒適系統(tǒng)（如座椅通風(fēng)、加熱、按摩、調(diào)節(jié)等功能）的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與生產(chǎn)流程，有成功交付汽車(chē)座椅舒適系統(tǒng)項(xiàng)目的案例。


    3. 專(zhuān)業(yè)技能：精通項(xiàng)目管理知識(shí)體系，熟練運(yùn)用 Project、Jira 等項(xiàng)目管理工具；熟悉汽車(chē)行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)（如 ISO/TS 16949、GB 等），具備良好的技術(shù)文檔撰寫(xiě)與審核能力；具備扎實(shí)的機(jī)械、電子、控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠理解和評(píng)估技術(shù)方案。


    4. 能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源與團(tuán)隊(duì)成員；具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力，能夠在壓力下高效工作；具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和市場(chǎng)敏感度，能夠準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求與市場(chǎng)趨勢(shì)。

工作地點(diǎn)

江門(mén)新會(huì)區(qū)伍一產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

劉婷婷/人事經(jīng)理

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