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職位描述： 1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程； 2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核； 3、組織開(kāi)展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案； 4、員工各項(xiàng)福利的審核與管理，五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上，人資專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，財(cái)務(wù)不了解沒(méi)關(guān)系，必須熟悉計(jì)算機(jī)及辦公軟件； 2、了解國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。