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【崗位職責(zé)】：
1、質(zhì)量體系建設(shè)：建立和完善公司質(zhì)量管理體系，確保符合客戶及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織內(nèi)審、外審及整改閉環(huán)。
2、生產(chǎn)過(guò)程管控：制定質(zhì)量控制計(jì)劃及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督生產(chǎn)巡檢、抽檢及不合格品處理，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)。
3、原材料與成品管理：負(fù)責(zé)原材料進(jìn)廠檢驗(yàn)及成品出廠檢驗(yàn)，確保質(zhì)量要求。
4、質(zhì)量問(wèn)題分析：建立質(zhì)量數(shù)據(jù)體系，主導(dǎo)重大質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查與改進(jìn)，降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
5、供應(yīng)商管理：參與供應(yīng)商評(píng)估與審核，推動(dòng)來(lái)料質(zhì)量改善。
6、客戶投訴處理：快速響應(yīng)客訴，組織分析并制定改善措施，提升客戶滿意度。
【任職要求】：
1.本科及以上，質(zhì)量管理、紡織工程、服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)質(zhì)量主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系（ISO9001等），有服裝/紡織行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉質(zhì)量工具（QC七大手法等），具備數(shù)據(jù)分析及跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。