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崗位職責(zé)
1、品類策略：制定手機(jī)、筆記本、相機(jī)、無人機(jī)等核心品類的年度采銷計劃，確保庫存周轉(zhuǎn)和缺貨率。
2、供應(yīng)商管理：開發(fā)并維護(hù)品牌廠商、國代/省代、回收渠道等供應(yīng)商，談判賬期、價格與售后條款，降低單臺采購成本。
3、需求預(yù)測與補(bǔ)貨：根據(jù)租賃大數(shù)據(jù)、市場熱點(diǎn)及新品節(jié)奏，滾動輸出3 個月需求預(yù)測，協(xié)同運(yùn)營、風(fēng)控完成動態(tài)補(bǔ)貨。
4、新品&尾貨運(yùn)營：
· 上市前 2 周完成新品定價、首單采購與營銷賣點(diǎn)提煉；
· 建立尾貨清貨模型，通過降價、捆綁套餐、二手殘值處理等方式將呆滯庫存占比控制在 5% 以內(nèi)。
5、價格與毛利管控：監(jiān)控品類商品毛利、補(bǔ)貼 ROI，快速調(diào)整采購價、租賃價與促銷策略，確保綜合毛利率≥18%。
任職要求
1、5 年以上 3C 數(shù)碼采銷經(jīng)驗，3C數(shù)碼、租賃行業(yè)背景優(yōu)先，熟悉電商或租賃平臺的商品運(yùn)營邏輯和品牌/國代/回收等多渠道玩法。
2、本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、熟練掌握 Excel/Power BI，能通過數(shù)據(jù)模型做需求預(yù)測與成本測算。
4、談判與抗壓能力強(qiáng)，可在新品首發(fā)或缺貨高峰階段快速決策。
5、有租賃、電商、分銷或二手行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。