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更新于 4月19日

高級人事主管(金屬制品行業(yè))

2-2.8萬
  • 信陽息縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

金屬制品業(yè)鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
崗位職責(zé):
1、深入理解金屬復(fù)合材料研發(fā)、制造及生產(chǎn)工藝流程,結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定人力資源策略,支持公司技術(shù)團隊與生產(chǎn)部門的快速發(fā)展。
2、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位(如研發(fā)工程師、工藝專家、生產(chǎn)總監(jiān)等)的招聘,精準(zhǔn)識別具備金屬復(fù)合材料(如鋁基、鈦合金、銅鋼復(fù)合等)行業(yè)經(jīng)驗的技術(shù)人才。
3、搭建技術(shù)人才庫,建立長效引才機制,包括校企合作、行業(yè)峰會人才挖掘等
4、針對研發(fā)、生產(chǎn)團隊的特點,設(shè)計差異化的績效考核方案(如項目制、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化激勵等)。
5、優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu),確保技術(shù)骨干和核心生產(chǎn)人員的薪酬競爭力。
任職要求:
  1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、材料科學(xué)與工程、機械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 了解金屬層壓復(fù)合、爆炸焊接、軋制復(fù)合等工。
  3. 精通技術(shù)崗位的勝任力模型搭建,能獨立完成研發(fā)/生產(chǎn)類崗位的JD設(shè)計與面試評估。
  4. 5年以上HRBP或人力資源全盤管理經(jīng)驗,必須有金屬復(fù)合材料、先進制造或新材料行業(yè)背景。

工作地點

信陽息縣AIOT科創(chuàng)園

職位發(fā)布者

曾俊/人事經(jīng)理

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公司Logo獅子洋超材料(信陽)有限公司
獅子洋超材料(信陽)有限公司位于河南省信陽市息縣AIOT科創(chuàng)園,專注于石墨烯銅復(fù)合材料等超材料的研發(fā)與生產(chǎn),致力于為電子設(shè)備制造、高端材料應(yīng)用領(lǐng)域提供創(chuàng)新解決方案。公司以金屬基復(fù)合材料為核心業(yè)務(wù),深度聚焦燒結(jié)工藝、擠型技術(shù)、粉末冶金等關(guān)鍵工藝的研發(fā)與優(yōu)化,產(chǎn)品涵蓋銅合金、鋁合金等高性能材料,服務(wù)于精密制造與特種材料需求場景。企業(yè)依托成熟的工藝研發(fā)體系,在金屬材料改性、氣霧化制粉、擠型模具設(shè)計等領(lǐng)域形成技術(shù)積累,擁有從材料成分設(shè)計到生產(chǎn)工藝落地的全流程能力。通過建立標(biāo)準(zhǔn)化工藝操作手冊、精細(xì)化設(shè)備管理機制及安全管控體系,公司持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效能。目前正積極推進項目一期投資計劃,重點布局超材料生產(chǎn)線的技術(shù)升級與產(chǎn)能擴展,為未來市場應(yīng)用奠定基礎(chǔ)。團隊注重技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,強調(diào)工藝優(yōu)化與生產(chǎn)實踐的深度融合,通過跨部門協(xié)作推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。公司為員工提供技術(shù)研發(fā)與職業(yè)發(fā)展平臺,鼓勵技術(shù)人員參與全流程技術(shù)攻關(guān),在金屬材料加工、設(shè)備技改等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)專業(yè)能力提升。
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