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1.5 年以上設備管理相關經驗（含維護、技改、團隊管理），其中至少 2-3 年團隊管理經驗（帶領 10 人以上維修 / 技術團隊）。
2.設備管理邏輯的通用性（如 TPM 落地、成本控制）。
3.需有設備全生命周期管理實操經驗（如參與新設備選型 / 安裝 / 驗收、主導老舊設備改造 / 報廢、推動預防性維護體系落地），有成功降本增效案例者優(yōu)先。
4.熟悉設備選型邏輯（能結合產能、工藝、成本評估設備參數）、安裝調試規(guī)范，PLC等（如驗收標準）；
5.掌握設備故障診斷與修復技術（機械 / 電氣 / 液壓 / 氣動等常見故障排查），能主導關鍵設備緊急搶修；
6.熟悉《特種設備安全法》《機械安全標準》等法規(guī)，掌握特種設備（如壓力容器、起重機械）的校驗流程，能推動設備安全隱患排查與整改，確保通過外部安全審計（如 ISO、行業(yè)專項檢查）。
7.具備人員招聘、培訓、績效考核能力，能搭建梯隊，推動團隊技能提升激發(fā)團隊執(zhí)行力（如關鍵故障響應速度提升）。
8.能編制并執(zhí)行年度維護預算（含備件、耗材、外委費用），通過優(yōu)化備件庫存（如安全庫存設定）、減少外委依賴（提升自主維修率）等方式控制成本，有預算管理經驗。
9.需具備強溝通協(xié)調能力，能與生產（協(xié)調維護與生產計劃）、采購（供應商評估與備件采購）、研發(fā)（新設備需求對接）等部門高效聯(lián)動，推動跨部門項目落地。
10.面對設備突發(fā)故障或管理瓶頸（如高停機率、高維護成本），能快速定位根因（如通過魚骨圖、5Why 分析），制定可落地的解決方案，并推動執(zhí)行閉環(huán)。
11.有自動立庫，精益生產、數字化工廠建設相關經驗為優(yōu).