崗位職責:
1、制定適航取證策略,包括審定基礎、組織開展適航性計劃與驗證。
2、與研發(fā)團隊緊密合作,制定適航認證整體策略,確保研發(fā)過程符合適航標準。
3、建立適航管理體系,制定程序文件,確保符合 AS9100D、GJB9001C 等質量標準,確保文件的完整性及可追溯性。
4、持續(xù)維護適航體系建設。
5、直接對接局方審查,處理開展適航審查工作。
6、評估供應商設計保證能力,監(jiān)督其適航符合性。
7、組織內部培訓,提升團隊對適航標準的理解。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學歷,航空工程、飛行器設計、適航管理等相關專業(yè);碩士學歷或航空發(fā)動機 / 推進系統(tǒng)背景優(yōu)先。
2、工作經驗:5年以上民用航空器適航取證經驗,熟悉低空載人飛機、eVTOL 或通航飛機認證流程,有主導 TC/PC 取證項目經驗者優(yōu)先,有與局方溝通與協(xié)調的經驗。
3、技術/資質能力:
(1)熟悉隨機取證及單獨取證適航流程,掌握適航規(guī)章體系及局方相關架構;熟悉掌握ARP4754、DO-178、DO-254等相關標準規(guī)范。
(2)持有 CAAC 委任代表(DER/DAR)資質、FAA Designated Engineering Representative(DER)資格或機型執(zhí)照者優(yōu)先。
4、語言與溝通:英語六級以上,可撰寫英文技術報告并與 FAA/EASA 進行專業(yè)溝通,具備雙語項目管理能力。
5、其他方面:具備 PMP 或項目管理經驗,能統(tǒng)籌多局方審查節(jié)點與資源分配。
6、年齡:30歲-40歲。