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崗位職責：

1. 主播能力培訓

產品知識：培訓主播熟悉卡牌屬性、拆卡玩法規(guī)則。

話術設計：設計吸引用戶的直播話術。

互動技巧：教主播引導觀眾參與，提升直播間熱度。

2. 直播內容策劃

制定每日/主題直播腳本

設計直播間專屬福利

3. 數據監(jiān)控與優(yōu)化

分析主播直播數據（觀看時長、轉化率、彈幕量），針對性改進話術或活動節(jié)奏。

通過A/B測試優(yōu)化卡牌展示順序、拆卡儀式感（如燈光、音效）。

4. 風險與合規(guī)管理

培訓主播遵守平臺規(guī)則（如避免概率欺詐、未成年人消費限制）。

應對直播突發(fā)問題（如卡牌庫存不足、用戶投訴）。

任職資格：

年齡24-35最少一年工作，經歷專業(yè)不限。市場營銷、電子商務、傳媒、心理學、游戲設計等相關領域優(yōu)先考慮。

薪資待遇：

試用3000底薪轉正6000底薪，運營純利得10%+1%年終，培訓時間13點-21點，月休4天，繳納五險。