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1、本科及以上學歷，人力資源管理、光電/通信工程相關專業(yè)復合背景優(yōu)先；
2、5年以上人力資源全模塊經(jīng)驗，其中至少2年制造業(yè)/高科技行業(yè)HRM經(jīng)驗，有光通訊、半導體、電子設備行業(yè)背景者加分；
3、熟悉技術崗位招聘方法論，熟悉通訊行業(yè)核心崗位人才畫像；
4、熟悉國家勞動法及光通訊行業(yè)相關法規(guī)（如《電子信息產(chǎn)業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)范》）。
5、能快速理解技術部門、生產(chǎn)部門需求，具備與技術、生產(chǎn)部門高效協(xié)作的能力；
6、擅長數(shù)據(jù)分析，通過人力成本、離職率、人效等指標驅(qū)動業(yè)務決策；
7、具備危機處理能力，可應對行業(yè)波動期的組織調(diào)整（如產(chǎn)能調(diào)整、團隊優(yōu)化）。
8、可以用英語工作者加分（需支持海外業(yè)務）；