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更新于 10月15日

信息中心主任(佛山南海)

1.6-2.5萬
  • 佛山南海區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

JavaPythonC#C++人工智能網(wǎng)絡(luò)/信息安全互聯(lián)網(wǎng)
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具備扎實的計算機相關(guān)專業(yè)知識,包括但不限于計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等專業(yè),熟悉多行業(yè)信息化平臺的技術(shù)架構(gòu)。
2.精通平臺開發(fā)技術(shù)棧,至少熟練掌握兩種及以上主流開發(fā)語言(如 Java、Python、C# 等),熟悉主流數(shù)據(jù)庫(MySQL、Oracle、MongoDB 等)的設(shè)計與優(yōu)化,了解云計算(如 AWS、阿里云、華為云等)、大數(shù)據(jù)(Hadoop、Spark 等)、人工智能等前沿技術(shù)在信息化平臺中的應(yīng)用,能根據(jù)不同平臺需求選擇適配的技術(shù)工具與方案。
3.熟練掌握信息化平臺開發(fā)成本估算方法,了解軟件開發(fā)成本構(gòu)成(人力成本、硬件成本、軟件授權(quán)成本、維護成本等),能根據(jù)項目需求、技術(shù)難度、開發(fā)周期等因素,精準(zhǔn)估算自主開發(fā)、二次開發(fā)及平臺整體開發(fā)的成本,為項目預(yù)算制定與成本控制提供可靠依據(jù)。
4.具備敏銳的技術(shù)洞察力,能準(zhǔn)確把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,熟悉不同技術(shù)路線的優(yōu)缺點(如開源技術(shù)與商業(yè)技術(shù)、云原生架構(gòu)與傳統(tǒng)架構(gòu)等),能結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求與平臺實際情況,選擇最優(yōu)的技術(shù)路線,確保平臺技術(shù)的先進(jìn)性、穩(wěn)定性與可擴展性。
5.具有5年及以上信息化領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年及以上信息化平臺(需包含多行業(yè)產(chǎn)業(yè)信息化平臺)的運營管理、開發(fā)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
6.有成功主導(dǎo)多行業(yè)信息化平臺自主開發(fā)、二次開發(fā)項目的經(jīng)驗,至少獨立負(fù)責(zé)過 3 個及以上大型多行業(yè)信息化平臺項目(項目預(yù)算不低于 100 萬元)的全生命周期管理(從需求調(diào)研、方案設(shè)計、開發(fā)實施、測試上線到運營維護),能有效應(yīng)對項目開發(fā)過程中的各種風(fēng)險與問題,確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。
7.具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃與決策能力,能從公司戰(zhàn)略發(fā)展角度出發(fā),制定信息化中心的中長期發(fā)展規(guī)劃,明確各階段工作目標(biāo)與重點任務(wù)。
8.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能與公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門、各下屬公司進(jìn)行高效溝通,準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求,協(xié)調(diào)資源解決平臺運營與開發(fā)過程中的跨部門問題;同時能與外部合作伙伴(如技術(shù)供應(yīng)商、服務(wù)商、行業(yè)協(xié)會等)保持良好的合作關(guān)系,為平臺發(fā)展?fàn)幦∮欣Y源。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)圍繞公司戰(zhàn)略規(guī)劃,牽頭開發(fā) AI 應(yīng)用、大數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)產(chǎn)品,推動技術(shù)與業(yè)務(wù)需求適配(如 AI 場景篩選、數(shù)據(jù)中臺搭建、數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)。
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求與各行業(yè)產(chǎn)業(yè)信息化平臺的功能需求,組織開展平臺自主開發(fā)項目的需求調(diào)研、方案設(shè)計、技術(shù)選型、開發(fā)實施、測試上線等工作。
3.建立自主開發(fā)項目管理體系,制定項目開發(fā)計劃與進(jìn)度安排,明確項目團隊成員的職責(zé)與分工,加強對項目開發(fā)過程的質(zhì)量控制、進(jìn)度控制與成本控制,確保自主開發(fā)項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成,滿足平臺功能需求與性能要求。
4.負(fù)責(zé)平臺開發(fā)項目的成本控制工作,建立成本控制機制,對項目開發(fā)過程中的各項成本支出進(jìn)行實時監(jiān)控與跟蹤,定期進(jìn)行成本核算與分析,對比實際成本與預(yù)算成本的差異,分析差異產(chǎn)生的原因,及時采取有效的成本控制措施(如優(yōu)化開發(fā)流程、調(diào)整人員配置、選擇性價比更高的技術(shù)方案等),確保項目開發(fā)成本控制在預(yù)算范圍內(nèi),避免成本超支。
5.密切關(guān)注信息化領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展趨勢,定期收集、整理與分析行業(yè)內(nèi)的新技術(shù)、新架構(gòu)、新方案等信息,結(jié)合公司多行業(yè)信息化平臺的實際情況與業(yè)務(wù)發(fā)展需求,組織開展技術(shù)路線評估與選擇工作。對不同的技術(shù)路線(如開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫類型、架構(gòu)模式、部署方式等)進(jìn)行全面的技術(shù)可行性分析、成本效益分析、風(fēng)險評估等,選擇最適合公司平臺發(fā)展的技術(shù)路線,確保平臺技術(shù)的先進(jìn)性、穩(wěn)定性、安全性與可擴展性。
6.負(fù)責(zé)平臺日常運營的監(jiān)控與管理,及時解決用戶在使用平臺過程中遇到的問題與困難。
7.負(fù)責(zé)信息化中心的團隊建設(shè)與管理。
薪資待遇:
綜合年薪20-30萬,具體面議。

工作地點

佛山南海區(qū)金科大廈

職位發(fā)布者

陳女士/人事主管

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