崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào);
2、日常招聘工作,維護(hù)招聘平臺(tái);
3、執(zhí)行并完善人事管理流程和制度;
4、負(fù)責(zé)員工考勤、薪資核算、社保辦理及福利管理;
5、辦理入職/離職手續(xù),管理勞動(dòng)合同、檔案等;
6、組織公司各項(xiàng)活動(dòng)的策劃與組織;
7、會(huì)議安排、文件歸檔、快遞收發(fā)等后勤支持;
8、辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、環(huán)境維護(hù)。
崗位要求:
1、具備2年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉勞動(dòng)法及人事管理流程;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí);
5、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。
薪酬福利:
五險(xiǎn)、提供午餐、相關(guān)節(jié)日關(guān)懷禮
工作時(shí)間:
早8:30-晚5:30