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1、對(duì)所屬倉庫的運(yùn)營KPI負(fù)責(zé)，確保倉庫運(yùn)營KPI達(dá)成 2、對(duì)所管轄倉庫的經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，做好收入及成本把控 3、對(duì)倉庫的人效及坪效進(jìn)行把控及提升，使倉庫利用率最優(yōu) 4、負(fù)責(zé)完善倉庫操作流程規(guī)范，執(zhí)行總部下發(fā)的各類管理制度、操作規(guī)范等; 5、負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)。 6、負(fù)責(zé)本部門人員的考核和管理工作，提高本部門員工的基本素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。

任職要求：

1、物流相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷， 2、具備6年以上倉儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，擁有B2C倉庫管理經(jīng)驗(yàn) 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能建立一支團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍; 4、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;