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崗位職責：
?生產計劃與調度?
根據公司生產計劃制定車間周/日生產排程，合理調配人員、設備及物料，確保訂單按時交付。
監(jiān)控生產進度，及時處理插單、異常延誤等問題，協(xié)調跨部門資源保障生產連續(xù)性。
?現場管理與質量控制?
推行5S現場管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），維護標準化作業(yè)環(huán)境。
監(jiān)督生產過程工藝執(zhí)行，組織自檢/互檢，解決技術問題，確保產品符合質量標準。
?成本與效率優(yōu)化?
統(tǒng)計分析生產數據（工時、良率、物料損耗），制定降本增效措施，控制生產成本。
優(yōu)化生產流程，改進設備布局和操作方法，提升生產效率。
?團隊管理與安全管控?
負責員工考勤、績效評估、技能培訓及團隊建設，維持人員穩(wěn)定性。
落實安全生產制度，排查隱患，組織安全培訓，確保零事故。
?跨部門協(xié)作?
協(xié)同質量、物控、研發(fā)等部門處理異常，參與新產品試產及工藝改進。
任職要求：
（一）專業(yè)技能與經驗
?教育背景?：本科及以上學歷，工業(yè)工程、機械制造或電子通信等專業(yè)優(yōu)先。
?行業(yè)經驗?：
3年以上制造業(yè)生產管理經驗，熟悉電子或LED行業(yè)生產流程。
精通生產工藝、設備操作及質量標準（如ISO 9001/14001、IATF16949）。
?工具應用?：
熟練使用ERP系統(tǒng)及辦公軟件，具備生產數據分析能力。
（二）管理能力與素質
?組織協(xié)調?：
擅長人員調度、任務分配，平衡產能與交付壓力。
?問題解決?：
快速響應異常（如設備故障、質量問題），制定有效對策。
?溝通能力?：
高效協(xié)調跨部門工作，清晰傳達指令并激勵團隊。
?成本與質量意識?：
熟悉成本控制方法，堅持質量優(yōu)先原則。
（三）職業(yè)素養(yǎng)
抗壓能力強，適應突發(fā)加班及倒班；
具備安全、合規(guī)意識，遵守企業(yè)制度。