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更新于 4月30日

線下門店督導(dǎo)

7000-8000元·13薪
  • 成都成華區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新零售
崗位內(nèi)容: 1. 監(jiān)督門店日常運(yùn)營管理,提供指導(dǎo)和培訓(xùn)。 2. 跟進(jìn)門店營收情況和庫存管理,協(xié)助實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 3. 處理客戶投訴和糾紛,并維護(hù)門店形象和口碑。 4. 提供門店經(jīng)營情況和績效表現(xiàn)的匯報和分析。 任職要求: 1. 能夠獨立完成巡店任務(wù),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心。 2. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門及商戶合作順暢。 3. 善于發(fā)現(xiàn)門店存在的問題并提出切實可行的改進(jìn)方案。 4. 有一定的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。 5. 能夠承受一定的工作壓力,具備良好的抗壓能力和適應(yīng)能力。

工作地點

成都成華區(qū)成華萬科文創(chuàng)大廈

職位發(fā)布者

羅名威/人事經(jīng)理

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