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工作職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，包括但不限于日程安排、會(huì)議組織、文檔管理等。
2、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)備各類報(bào)告。
3、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)研、競爭分析，參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃。
4、完成部門經(jīng)理交代的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職資格:
1、教育背景：公辦本科及以上學(xué)歷，工商管理，人力資源，等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：至少1年以上經(jīng)理助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、業(yè)務(wù)思維：具備一定的市場敏感度和業(yè)務(wù)理解能力，能夠從商業(yè)角度思考問題，輔助經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行。
4、數(shù)據(jù)分析能力：具備基本的數(shù)據(jù)分析思維和技能，能對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析，為決策提供依據(jù)，（常規(guī)辦公軟件excel、ppt、word熟練）。
公司在擴(kuò)招階段，暫不要求經(jīng)驗(yàn)，沒有業(yè)績考核，
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