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崗位職責 ： 1. 銷售業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，完成個人銷售目標，熟悉公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及客戶開發(fā)策略； 2. 團隊管理及培訓(xùn)，協(xié)助上級進行團隊管理，參與新人帶教、銷售策略制定及落地執(zhí)行； 3. 數(shù)據(jù)分析與策略支持定期分析銷售數(shù)據(jù)（如客戶轉(zhuǎn)化率、業(yè)績達成率等），提出優(yōu)化建議； 任職資格 ： 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 1-3年銷售經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗； 3. 具備較強的目標感、抗壓能力及數(shù)據(jù)敏感度。 晉升途徑：儲備經(jīng)理——城市經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理