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生產(chǎn)經(jīng)理

1-2萬

職位描述

生產(chǎn)計劃管理現(xiàn)場管理質(zhì)量管理電氣機械/電力設(shè)備通用設(shè)備制造環(huán)保
崗位職責:
1.負責生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理與監(jiān)控,確保生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量符合標準;
2.負責監(jiān)督生產(chǎn)計劃的制定,嚴格把控交付節(jié)點與質(zhì)量標準,確保計劃落地;
3.負責組織和協(xié)調(diào)跨部門團隊,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,控制生產(chǎn)成本,降低浪費;
4.負責監(jiān)督生產(chǎn)安全,確保生產(chǎn)過程中的各項安全措施執(zhí)行到位,防范事故,確保生產(chǎn)環(huán)境合規(guī);
5.負責收集與分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),持續(xù)改進流程,及時調(diào)整生產(chǎn)計劃以滿足市場需求;
6.負責與銷售、采購、質(zhì)檢等部門協(xié)作,處理生產(chǎn)異常;
7.負責管理生產(chǎn)團隊,合理分配工作任務(wù),落實員工績效考核;
8.負責推進生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度,作業(yè)標準的制定和實施,推進現(xiàn)場5S執(zhí)行;
9.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織建立完善的生產(chǎn)系統(tǒng),制定調(diào)整年度生產(chǎn)計劃,主導生產(chǎn)相關(guān)的復盤與優(yōu)化項目。
10.負責生產(chǎn)主任,班組長等理人員業(yè)務(wù)指導和培訓工作,并對他們的工作跟進與定期檢驗。
任職要求:
1.具備5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)流程優(yōu)化、計劃調(diào)度、成本控制,產(chǎn)品質(zhì)量控制。
2.掌握ISO等質(zhì)量體系標準,能推動質(zhì)量改進(如、精益生產(chǎn))。
3.擅長通過數(shù)據(jù)分析識別生產(chǎn)瓶頸,提升效率。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門高效配合,具備團隊搭建、培訓及績效考核能力。
5.熟悉生產(chǎn)設(shè)備維護、自動化生產(chǎn)線運作,具備基礎(chǔ)機電知識優(yōu)先。
6.了解安全生產(chǎn)法規(guī)(如《安全生產(chǎn)法》),能落實EHS(環(huán)境、健康、安全)管理體系。
熟練使用Excel、ERP系統(tǒng),掌握生產(chǎn)報表分析技能。
7.能應(yīng)對訂單波動、突發(fā)質(zhì)量問題等場景,快速決策解決問題,確保按時完成訂單交付。
8.有獨立統(tǒng)籌生產(chǎn)項目或團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
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工作地點

江蘇省連云港市東??h恒旭路1號

職位發(fā)布者

林女士/人事

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公司Logo連云港市裕隆金屬材料有限公司
連云港市裕隆金屬材料有限公司作為中國自動化發(fā)動機拆解行業(yè)的先行者,以“智能化設(shè)備、精益化生產(chǎn)、本質(zhì)化安全、零碳化環(huán)保”為核心競爭力,構(gòu)建覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈的綠色循環(huán)生態(tài)體系。憑借月均3萬噸拆解、破碎、分理產(chǎn)能,年營收25億元的卓越實力,我們以技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動行業(yè)變革,為各類客戶提供安全、高效、可持續(xù)的再生資源。公司擁有先進的回收處理技術(shù)和設(shè)備,業(yè)務(wù)涵蓋報廢發(fā)動機、廢舊金屬、廢棄電子產(chǎn)品、廢塑料等多種廢棄物的回收、拆解、加工與再銷售。通過精細化的分類和專業(yè)的處理流程,我們將廢棄資源轉(zhuǎn)化為可再利用的原材料,為工業(yè)生產(chǎn)提供了穩(wěn)定的再生資源供應(yīng),有效減少了對原生資源的依賴,降低了碳排放,推動了資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的建設(shè)。今后,我司將繼續(xù)堅守綠色發(fā)展理念,加大技術(shù)研發(fā)投入,不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,提升資源綜合利用效率,立志成為全球再生資源行業(yè)的領(lǐng)軍者,引領(lǐng)行業(yè)邁向更加綠色、高效、可持續(xù)的新時代,攜手各界共創(chuàng)美好家園。在未來五年內(nèi),公司致力于成為地區(qū)領(lǐng)先的再生資源回收綜合解決方案提供商,實現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模的顯著增長和盈利能力的持續(xù)提升。具體目標包括:提高資源回收利用率至80%以上;拓展業(yè)務(wù)覆蓋范圍至全國所有城市;建立完善的數(shù)字化管理系統(tǒng),提升運營效率80%;打造具有較高市場認知度的品牌形象。
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