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入職后需要去北京參與學習培訓2-3個月 一、崗位職責 1、售前：深入了解并熟悉屏蔽機房/保密會議室工程建設，具備空調、配電、網絡、施工管理經驗，理解信息安全保密產品，與客戶緊密溝通并挖掘用戶需求；啟動項目制定，方案編制、制定預算、繪制及審閱圖紙、收集報價與比價、參與招投標，編制施工組織設計方案和施工安全技術措施，明確項目里程碑與關鍵節(jié)點，通過進度報告跟蹤執(zhí)行情況，及時糾偏。 2、售中：根據方案合理有效的開展項目，管理并配合施工方的工作，制定施工工程管理制度，統(tǒng)籌客戶、施工方、外部供應商、及分包商資源，推動多方高效協(xié)同實施；舉行并參加工程例會，及時處理相關事務，配合工程監(jiān)理，協(xié)調施工等工作；編制驗收標準，對工程進行驗收，保證質量與交付文檔移交。 3、售后：根據方案響應要求給予售后服務，確?？蛻魸M意度，促進長期合作。 二、任職要求 1. 統(tǒng)招大專及以上學歷，機電工程、計算機、信息管理、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.2年及以上工程交付經驗，持有一級建造師、二級建造師，計算機軟考等相關證書者優(yōu)先，包括省級以上人力資源和社會保障部門或者其授權機構認可的計算機技術與軟件（含信息安全）專業(yè)相關高級職稱或者執(zhí)業(yè)資格或電磁場與微波、機電工程、電子信息、無線電通信等專業(yè)相關高級職稱或者執(zhí)業(yè)資格，有屏蔽機房、保密會議室工作經驗優(yōu)先考慮； 3.有弱電工程的組織實施及管理經驗，熟悉弱電總體設計（機房工程、安防、監(jiān)控、新風、配電、空調、UPS、會議、綜合布線等）、施工組織、竣工驗收、工程結算等各環(huán)節(jié)，善于協(xié)調和解決問題； 4.具備優(yōu)秀的計劃制定、資源調配及風險應對能力，能獨立推動復雜項目落地； 5.鏈接多方利益相關者，出色的跨部門、跨文化溝通技巧，擅長與客戶、技術團隊及管理層高效協(xié)作； 6.面對突發(fā)事件響應，需要第一時間提出可應對的決策，適應高強度工作，能在工期緊張、資源受限等壓力下保持冷靜并快速決策。 7.有拼搏奮斗精神，可接受出差。 底薪7-10k，有證書或優(yōu)秀者可面議