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1、負(fù)責(zé)建立篩選、初步候選人調(diào)查；
2、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
3、挖掘、開發(fā)和維護招聘渠道，豐富招聘方法；
4、負(fù)責(zé)維護招聘平臺信息、節(jié)日福利采購；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、形象好，氣質(zhì)佳；
3、熟悉各種招聘渠道、招聘流程，熟練使用辦公軟件；
4、良好的溝通與判斷能力，責(zé)任心強，善于表達(dá)，積極熱情。