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崗位職責
1. 協(xié)助招聘工作：協(xié)助人事總監(jiān)進行招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。
2. 員工入職手續(xù)：辦理新員工入職手續(xù)，如填寫表格、收集相關文件等。
3. 員工檔案管理：負責員工檔案的建立、更新和維護。
4. 考勤管理：每月匯總員工考勤。
5. 離職手續(xù)：協(xié)助辦理員工離職手續(xù)。
6.行政相關工作及員工社保。
7.員工關系管理，企業(yè)文化的培訓及技能
8.制度的完善及執(zhí)行，領導交代事宜
任職要求：
1、熱愛人事行政工作并致力于往人力資源方向長遠發(fā)展；
2、具備良好的親和力、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
3、從事過人事行政相關工作經(jīng)驗1-3年者優(yōu)先考慮。
4、有校招經(jīng)驗的優(yōu)先。
5、待遇優(yōu)厚，有補貼+繳納五險+法定節(jié)假日+單休。
6、年齡在28-45左右
上班時間:8:00-12:00；14:00-18:00