崗位職責:
1.根據各部門的用人需求,進行招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排及新員工錄用等;
2.建立和維護員工的人事檔案,管理勞動合同,確保個人信息的準確性與保密性;
3.每月社保增減員及社保費申報等工作;
3.日常行政事務 :管理辦公用品的采購、庫存與發(fā)放,負責辦公設施設備的維護、辦公環(huán)境和安全衛(wèi)生的管理;
4.負責協調各部門之間的工作,確保信息暢通,提高整體運營效率。
任職要求:
1.必須具有相關人事方面的工作經驗。
工作時間8:00-12:00 13:00-17:00 月休四天 免費停車