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一、崗位職責(zé)
1. 項目規(guī)劃與立項：負責(zé)對接客戶和內(nèi)部團隊，明確物流倉儲業(yè)務(wù)需求（如出入庫效率提升、庫存管控），轉(zhuǎn)化為信息化項目目標與范圍；制定含進度、資源、預(yù)算、風(fēng)險預(yù)案的整體計劃，完成立項審批。
2. 方案設(shè)計與評審：主導(dǎo)解決方案設(shè)計（含系統(tǒng)選型、技術(shù)架構(gòu)、硬件對接、數(shù)據(jù)接口）；組織跨部門評審，優(yōu)化方案至滿足業(yè)務(wù)需求、技術(shù)可行且成本可控，最終定稿。
3. 項目執(zhí)行與管控：統(tǒng)籌團隊推進工作，監(jiān)督進度并解決需求變更、技術(shù)瓶頸等問題；管控質(zhì)量（組織多輪測試）與成本（避免超預(yù)算）；建立溝通機制，定期向相關(guān)方同步項目進展與風(fēng)險。
4. 系統(tǒng)上線與交付：制定上線計劃（含數(shù)據(jù)遷移、分階段切換、應(yīng)急方案、系統(tǒng)安全策略）；組織倉儲團隊培訓(xùn)并編制操作/故障指南；上線后跟蹤運行、收集反饋優(yōu)化，完成驗收與交付文檔歸檔。
5. 項目收尾與總結(jié)：組織項目復(fù)盤，總結(jié)經(jīng)驗與待改進點并形成報告；總結(jié)項目方法論，輸出標準化流程（如需求模板、評審標準），為同類項目提供參考。
6. 評估和引入新技術(shù)，為開發(fā)團隊提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，解決關(guān)鍵技術(shù)問題，并編寫和維護系統(tǒng)架構(gòu)相關(guān)的技術(shù)文檔，促進知識的積累和傳承。
二、崗位要求
1. 學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，項目管理、計算機、信息管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗要求：5年以上項目管理經(jīng)驗，需具備完整項目周期的主導(dǎo)經(jīng)驗，熟悉軟件開發(fā)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者更佳。
3. 技術(shù)要求：熟練掌握倉儲項目管理全流程，了解或服務(wù)過物流、倉儲、供應(yīng)鏈等行業(yè)，或?qū)MS、TMS、WMS、BMS、SAP等系統(tǒng)有設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗，精通軟件架構(gòu)設(shè)計模式，有扎實的編程能力，熟悉Java編程語言，具備數(shù)據(jù)庫設(shè)計和優(yōu)化經(jīng)驗，能夠與技術(shù)和非技術(shù)團隊有效溝通。
4.能力素養(yǎng)：具備基本的數(shù)據(jù)分析思維，能通過數(shù)據(jù)報表快速掌握項目狀態(tài)，并針對性提出改進建議。
5.能力素養(yǎng)：具備團隊領(lǐng)導(dǎo)和項目管理能力，能夠推動項目的順利進行。能高效協(xié)調(diào)多方關(guān)系、處理項目沖突，具備快速響應(yīng)和推進項目的能力，可承受高強度工作壓力。