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崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，設定和分解項目業(yè)績目標，制定具體的業(yè)務開展策略與計劃，布置和安排各項工作的開展；
2、負責本部門銷售人員的銷售管理及日常管理工作，帶領銷售部團隊，完成年度廣告銷售目標，輔導銷售經(jīng)理完成個人銷售業(yè)績；
3、對銷售工作的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督及合同審核；
4、負責考核和考評銷售經(jīng)理，做好部門管理，搭建和發(fā)展高效、穩(wěn)定及梯隊化的銷售隊伍，有效激勵和發(fā)展銷售經(jīng)理；
5、組織部門開展相關的市場調研與數(shù)據(jù)分析工作，提出對全國市場及區(qū)域市場的評估報告，為公司決策、目標設定、市場評估提供依據(jù)。
任職要求：
1、30-40歲，統(tǒng)招本科（含）以上學歷；
2、具有廣告行業(yè)、健康、美容、培訓、快消品等連鎖行業(yè)同崗位閱歷；
3、精彩的溝通、商務談判和客戶公關實力，擁有良好的人脈網(wǎng)絡和客戶資源，有多個成功案例；
4、優(yōu)秀的溝通實力、公眾演講實力及感染力，優(yōu)秀的團隊組建實力及培育下屬實力；
5、具備較強的資源整合和對外溝通談判實力。