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1. 有高級餐廳管理運營經(jīng)驗，個人形象良好。
2. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，協(xié)助公司組建服務(wù)團隊。結(jié)合公司文化定位，擬定高質(zhì)量的服務(wù)內(nèi)容。
3. 能夠有效地進行客戶溝通維護和業(yè)務(wù)拓展。
4. 具備強烈的市場意識，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和客戶需求，擁有創(chuàng)新思維，能夠根據(jù)市場變化不斷調(diào)整銷售策略。達(dá)到銷售目標(biāo)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)餐廳銷售戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，提升銷售業(yè)績;
2.領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)團隊，優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，保持高質(zhì)量的服務(wù)水平，提升團隊專業(yè)技能和工作效率;
3.開展市場分析與調(diào)研，制定有效的銷售計劃和推廣策略;
4.建立和維護與客戶的良好溝通與合作關(guān)系;
5.更夠迅速，高效，靈活處理客人的投訴。保證客人的合理正規(guī)的述求。
薪資待遇:面議(根據(jù)經(jīng)驗與能力評定)
月休4天，五險