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職位定位
作為創(chuàng)新藥并購 VP，你將主導公司在全球范圍內(nèi)的創(chuàng)新藥管線收購策略，通過精準篩選、高效談判與資源整合，為 NewCo 獲取具有臨床價值與商業(yè)化潛力的優(yōu)質(zhì)標的。你需要兼具產(chǎn)業(yè)洞察力與交易操盤能力，既是 “獵手”—— 敏銳捕捉市場機會，也是 “架構(gòu)師”—— 設(shè)計交易方案，確保標的與 NewCo 戰(zhàn)略高度協(xié)同。
核心職責
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與標的篩選
市場洞察與機會挖掘
持續(xù)研究全球創(chuàng)新藥行業(yè)趨勢（如靶點分布、技術(shù)平臺、賽道競爭），建立標的篩選標準（適應(yīng)癥領(lǐng)域、臨床階段、專利壁壘、商業(yè)化前景等）；
通過行業(yè)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫（如 Informa、醫(yī)藥魔方）、學術(shù)會議等渠道，識別潛在標的（包括未公開項目），覆蓋小分子、大分子、基因治療等技術(shù)領(lǐng)域；
分析中國及海外創(chuàng)新藥企業(yè)、科研機構(gòu)、Biotech 的管線布局，評估其與 NewCo 戰(zhàn)略的匹配度（如治療領(lǐng)域、地域市場、研發(fā)進度）。
盡職調(diào)查與價值評估
主導技術(shù)盡職調(diào)查：聯(lián)合內(nèi)部研發(fā)團隊、外部專家，評估標的管線的技術(shù)壁壘、臨床數(shù)據(jù)質(zhì)量、后續(xù)開發(fā)風險；
協(xié)調(diào)法律、財務(wù)、合規(guī)團隊，完成標的公司 / 管線的全面盡調(diào)（包括專利布局、臨床試驗合規(guī)性、潛在訴訟風險、財務(wù)狀況等）；
建立估值模型，結(jié)合市場交易案例、管線里程碑、商業(yè)化預期，出具標的估值報告與投資建議。
二、交易談判與結(jié)構(gòu)設(shè)計
談判策略制定與執(zhí)行
牽頭組建談判小組，制定交易策略（如收購方式：資產(chǎn)收購 / 股權(quán)收購 / 授權(quán)引進；對價機制：固定價 + 里程碑付款 + 銷售分成）；
主導與標的方（藥企、Biotech、投資機構(gòu)）的多輪商務(wù)談判，聚焦核心條款（價格、權(quán)益分配、交割條件、后續(xù)合作），平衡雙方利益；
協(xié)調(diào)外部顧問（投行、律所、會計師事務(wù)所），處理交易中的復雜問題（如跨境合規(guī)、稅務(wù)優(yōu)化、反壟斷審查）。
交易文件起草與落地
參與交易文件（SPA、License Agreement、股東協(xié)議等）的起草與修訂，確保條款符合公司利益與 NewCo 運營需求；
推動內(nèi)部決策流程，向董事會 / 投資委員會匯報交易方案，根據(jù)反饋調(diào)整策略；
跟進交易交割，協(xié)調(diào)資金安排、資產(chǎn)過戶、監(jiān)管審批（如 FDA、NMPA 備案）等流程，確保交易高效完成。
三、投后整合與協(xié)同管理
管線與團隊整合
制定投后整合計劃，推動標的管線與 NewCo 研發(fā)、臨床、生產(chǎn)體系的對接（如數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)交接、團隊協(xié)作機制）；
協(xié)調(diào)標的方與 NewCo 管理層的溝通，解決整合中的文化差異、資源分配問題，保障管線開發(fā)進度不受影響。
價值持續(xù)挖掘
跟蹤已收購管線的臨床進展，結(jié)合市場變化調(diào)整開發(fā)策略（如拓展適應(yīng)癥、加速海外申報）；
聯(lián)動 BD 團隊，探索標的管線的二次開發(fā)機會（如聯(lián)合用藥、技術(shù)平臺復用）或?qū)ν馐跈?quán)可能，最大化資產(chǎn)價值。
任職要求
專業(yè)背景與行業(yè)經(jīng)驗
生物醫(yī)藥、化學、藥學等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷，MBA 或海外留學背景優(yōu)先；
10 年以上創(chuàng)新藥行業(yè)經(jīng)驗，5 年以上生物醫(yī)藥領(lǐng)域并購、BD 或投資經(jīng)驗；
精通創(chuàng)新藥技術(shù)盡職調(diào)查流程，熟悉全球主流市場（中美歐）的藥品監(jiān)管法規(guī)、專利體系及交易慣例。
核心能力要求
交易操盤能力：具備從標的篩選到交割的全流程經(jīng)驗，熟悉交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、估值模型、談判策略，能獨立應(yīng)對復雜交易條款；
技術(shù)理解力：能快速評估管線的科學價值與臨床潛力，與研發(fā)團隊有效溝通技術(shù)細節(jié)；
跨境視野：有中美創(chuàng)新藥市場運作經(jīng)驗，熟悉跨境交易中的法律、稅務(wù)、文化差異，英語可作為工作語言（讀寫精通，口語流利）；
資源網(wǎng)絡(luò)：擁有豐富的藥企、投資機構(gòu)、中介機構(gòu)人脈，能高效獲取優(yōu)質(zhì)標的信息。
軟實力與特質(zhì)
戰(zhàn)略思維：能從公司整體布局出發(fā)制定并購策略，平衡短期機會與長期目標；
結(jié)果導向：具備強執(zhí)行力與抗壓能力，適應(yīng)高強度談判與多項目并行推進；
商業(yè)敏感度：對創(chuàng)新藥市場動態(tài)、競品格局、定價邏輯有深刻理解，善于挖掘標的潛在價值。