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公司計(jì)劃年底拓展兩家分部，招收助理往中層管理方向培養(yǎng)，晉升方向：運(yùn)營助理—運(yùn)營專員—運(yùn)營副理—運(yùn)營經(jīng)理，不限專業(yè)，一旦錄用，采用一對一方式進(jìn)行崗前帶薪培訓(xùn)，00后的團(tuán)隊(duì)氛圍和管理風(fēng)格，發(fā)展空間大，需要有活力有上進(jìn)心的年輕人，期待你來挑戰(zhàn)?。?！
一、薪資待遇：
1. 實(shí)習(xí)期：底薪+高提成+免費(fèi)培訓(xùn)=5000+元/月；
轉(zhuǎn)正后：底薪+團(tuán)隊(duì)管理獎金+晉升空間=6000+元/月（能力決定你的薪資）
2. 公司每年定期舉行國內(nèi)外度假旅游機(jī)會；
3. 提供免費(fèi)員工宿舍，離公司近，宿舍家電齊全，環(huán)境干凈整潔；
4. 定期團(tuán)隊(duì)活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）；
5. 為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺（公司堅(jiān)信從基層做起，從內(nèi)部提拔）。
二、崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)指定區(qū)域的產(chǎn)品開發(fā)，運(yùn)營管理工作；
2. 做好線下產(chǎn)品宣傳，推廣，營銷籌劃等工作，提供有建議性的運(yùn)營方案；
3. 協(xié)助部門經(jīng)理完成產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析與報告，開展下一階段工作；前端后端熟悉，運(yùn)營管理發(fā)展崗位，團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理和公司運(yùn)營管理崗位
三、任職要求：
1、有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神與創(chuàng)新精神；
2、大專以上學(xué)歷，具有良好的道德品質(zhì)和較強(qiáng)的責(zé)任心；
3、在以往的考核期內(nèi)，工作表現(xiàn)優(yōu)異，并能按時完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，勇于承擔(dān)責(zé)任。
4、具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力。