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工作內(nèi)容：
1、統(tǒng)籌管理數(shù)百人團(tuán)隊(duì)的日常行政需求（工位、用品、環(huán)境等），確保高效服務(wù)，減少因后勤問題導(dǎo)致的停工或流失。
2、關(guān)鍵資產(chǎn)高效管理： 負(fù)責(zé)IT設(shè)備、辦公家具等核心資產(chǎn)的采購(gòu)、調(diào)配、維護(hù)全流程，最大化利用效率，嚴(yán)控?fù)p耗與成本。
3、成本精細(xì)控制： 管理大型辦公環(huán)境與預(yù)算，通過優(yōu)化采購(gòu)、談判和流程，有效控制水電、耗材等各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)成本。
4、流程標(biāo)準(zhǔn)化提速： 針對(duì)高頻行政事務(wù)（入職、離職、用品領(lǐng)用等）設(shè)計(jì)并推行標(biāo)準(zhǔn)化流程，提升效率以應(yīng)對(duì)高流動(dòng)性。
5、合規(guī)與應(yīng)急響應(yīng)： 確保辦公場(chǎng)所安全合規(guī)，處理日常行政突發(fā)事件，為項(xiàng)目人員快速變動(dòng)提供及時(shí)后勤支持。
崗位要求：
1、 1-3年管理50人以上團(tuán)隊(duì)行政后勤經(jīng)驗(yàn)，勞動(dòng)密集型/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景優(yōu)先。
2、 高效處理多任務(wù)與突發(fā)狀況，擅長(zhǎng)資源協(xié)調(diào)與優(yōu)先級(jí)管理，抗壓能力強(qiáng)。
3、 具備強(qiáng)烈的成本意識(shí)和預(yù)算管理能力，精通談判與流程優(yōu)化降本。
4、 擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)、推行標(biāo)準(zhǔn)化流程，并能確保有效落地執(zhí)行，持續(xù)改進(jìn)。
5、極強(qiáng)的基層員工服務(wù)意識(shí)，溝通清晰耐心，具備基礎(chǔ)沖突化解能力，適應(yīng)高流動(dòng)性環(huán)境。